Randstad startet in die zweite Runde zur Ausbildung von betrieblichen Integrationsmentoren

Bereits seit einigen Jahren kooperieren Randstad und InnoVision Concepts im Bereich der Willkommens- und Anerkennungskultur für Zugewanderte. Im Herbst 2016 startet Randstad in die zweite Runde zur Ausbildung von betrieblichen Integrationsmentoren. Die bereits ausgebildeten Mentoren erhalten eine Auffrischung zu den Themen Anerkennung ausländischer Qualifikationen, Aufenthaltsrecht und Zugang zum Arbeitsmarkt und können ihre bisherigen Erfahrungen reflektieren. Darüber hinaus wird eine zweite Gruppe von Mentoren ausgebildet.

Die Integrationsmentoren bei Randstad sind die Schnittstelle und Ansprechpartner für interne Mitarbeiterinnen, Kundenunternehmen und Arbeitnehmer rund um die Themen Anerkennung, Sprache und bei Problemen im Alltag.