Education & Career

Education is the premise of progress, in every society, in every family » (Kofi Annan)

Education . Carrière . Avenir

L’éducation est de nos jours un facteur clé et décisif pour le succès professionnel de l’individu, pour le développement du personnel au sein d’une entreprise et pour l’avantage concurrentiel d’un site économique à l’heure d’une économie mondiale.

Les conseils carrière et le management de l’éducation sont des outils de gestion de l’apprentissage professionnel ainsi que de la

transparence dans l’orientation scolaire et professionnelle. Pendant que le champ d’action des conseils carrière se focalise sur l’individu, ses ressources, ses intérêts et ses aptitudes, le management de l’éducation, lui se concentre sur la stratégie, le contrôle, le suivi et l’évaluation du processus éducationnel.

Management de l’éducation

Le noyau du management de l’éducation est la gestion stratégique et la mise en pratique méthodique des contenus des programmes éducatifs en vue d’ouvrir des perspectives d’avenir aux individus.

Le management de l’éducation englobe deux différents domaines d’action:

• Le domaine d’action didactique et pédagogique de la planification, de la conception et de l’organisation des processus éducationnels
• Le domaine d’action du point de vue de la gestion d’entreprise pour la conception organisationnelle et une meilleure gestion du personnel

Le management de l’éducation évolue entre les décisions pédagogiques et économiques

Conseils carrière

Conseils carrière, en tant que composante du management de l’éducation s’occupent de l’individu et s’activent sur la question de la mise en pratique optimale de ses atouts en vue de sa promotion professionnelle afin d’augmenter ses chances sur les marchés du travail.

Nous vivons une ère de transformation rapide dans le monde professionnel et économique. Tout être humain qui embrasse une carrière est sans cesse confronté à différents changements dans sa biographie professionnelle, soit à travers la restructuration dans le lieu de travail, la réorganisation du profil professionnel, soit par insatisfaction, précarisation du travail dans l’entreprise ou par chômage, surtout en temps de crise économique globale.

Nous vous accompagnons par l’entremise de notre département «Best Education & Career» dans la gestion de l’éducation, la formation et façonnons la transition École-Formation.

Objectifs

• Planification sur-mesure de l‘éducation et organisation sur mesure du processus éducationnel
• Transparence dans l’orientation scolaire et  socioprofessionnelle
• Meilleure gestion de l’apprentissage professionnelle et ouverture des perspectives d’avenir pour les individus
• Meilleure gestion du personnel
• Politique éducative optimale d’un gouvernement

Expertise

• Conseil en pensionnat et placement
• Analyse de potentiel
• Conseil en orientation scolaire, universitaire et professionnelle
• Organisation d’année sabbatique et de programmes de vacances
• Le bilan de compétences
• Formation de multiplicateurs, workshops, organisation conférences
• Conceptualisation d’outils d’orientation
• Définition du site professionnel
• Développement de nouvelles perspectives et la planification d’objectifs
• Aperçu global des marchés du travail professionnel